CÔNG TY G.A CONSULTANTS – BACH KHOA CAREER FAIR 2023

0
233

– Số thứ tự gian hàng: 04

– Chuyên ngành đang tuyển dụng: Điện – Điện Tử, Cơ Khí, Xây Dựng, Bảo Dưỡng Công Nghiệp,…  

– Ngày phòng vấn: từ 08g00 ngày T7, 14/10/2023 

– Phòng phỏng vấn: (CẬP NHẬT SAU)

– Link đăng ký tham gia phỏng vấn: https://bit.ly/nhvl-CV-phong-van


 

– Tên công ty : G.A. CONSULTANTS CO.,LTD

– Năm thành lập : năm 1995

– Vốn đầu tư : 30.000.000 yên (100% vốn Nhật)

– Số nhân viên : 500 người

– Website : https://gagr.co.jp/company

– Lĩnh vực hoạt động: 

  • Đào tạo nhân tài trong lĩnh vực kỹ thuật tại Việt Nam. 
  • Tiếp nhận kỹ sư người Việt Nam sang Nhật làm việc.
  • Giới thiệu việc làm cho du học sinh Việt Nam tại Nhật Bản.
  • Tư vấn , cung cấp thông tin giúp các xí nghiệp Nhật Bản thâm nhập thị trường Việt Nam.

Công ty đã và đang liên kết hợp tác với trường ĐH Bách Khoa Tp HCM, ĐH Sư Phạm Kỹ Thuật Tp HCM, ĐH CN TpHCM từ 2006 đến nay. Mỗi năm đưa khoảng 150 em kỹ sư sang Nhật Bản làm việc và sinh sống.

– Đối Tượng Tuyển Dụng : Kỹ Sư Trường ĐH Bách Khoa Tp HCM đã Tốt Nghiệp hoặc dự kiến tốt nghiệp các chuyên ngành kỹ thuật thuộc khoa: Điện – Điện Tử, Cơ Khí, Xây Dựng, Bảo Dưỡng Công Nghiệp,…

Số lượng tuyển dụng : 35~40 kỹ sư

z2918158550027_cd3aeac27046dad0c796f1e261b70ff9

Thông tin về chương trình đào tạo :Miễn phí 100%

+ Miễn phí làm thủ tục hồ sơ xin Cục Xuất Nhập Cảnh bên Nhật.

+ Miễn phí vé máy bay sang Nhật.

+ Miễn phí học tiếng Nhật: 8:00~17:00 từ thứ 2 ~ thứ 6 (12 tháng)

+ Giáo viên : Giáo viên Nhật và Việt Nam dạy mỗi ngày

+ Học kỹ năng mềm , kỹ năng làm việc tại Nhật Bản. 

+ Địa điểm học : ĐH Bách Khoa hoặc tại lớp học G.A.Consultants.

– Cơ Hội & Đãi Ngộ tại Nhật Bản :

+ Lương cơ bản từ: 200,000JPY/tháng trở lên (chưa kể tăng ca, trợ cấp…)

+ Thời gian làm việc:  8h/ ngày (có thể định cư tại Nhật, bảo lãnh vợ con)

+ Phụ Cấp: Làm thêm giờ, làm khuya, đi lại, nhà ở, chuyên cần, bằng cấp…

+ Chế độ phúc lợi: Bảo hiểm (BH) y tế, BH thất nghiệp, BH tai nạn, phúc lợi Hưu Trí…

Tùy theo yêu cầu trong công việc và tiêu chuẩn đánh giá cụ thể của từng công ty việc Tăng Lương và Thưởng sẽ được đãi ngộ tương xứng. (Thưởng 1 năm 2 lần; mỗi lần từ 1-3 tháng lương tùy tình hình và kết quả kinh doanh hàng năm của doanh nghiệp)

BÌNH LUẬN

Vui lòng nhập bình luận của bạn
Vui lòng nhập tên của bạn ở đây